邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 彭嘉莉）“真没想到，凭我的流水和信用，不用抵押也能贷到10万！”隆回县高平镇某五金店老板刘某感慨道。此前，他因缺乏抵押物且从未贷过款，一度陷入进货资金短缺的困境。

隆回农商银行模拟支行高平片区的客户经理在走访时，了解情况后，现场为其排忧解难，并协助完成申请，仅2小时资金就到账10万元。

错峰服务，打破融资时间壁垒

大多数人结束一天工作踏上归途时，隆回农商银行模拟支行高平片区的成员们却步履匆匆，走进社区街道、商圈夜市和工业园区。针对首贷户普遍存在的“信息不对称、申贷流程不熟、融资需求急”等特点，高平片区组建4支“首贷拓展小分队”。他们利用下班后18：00-21：00黄金时段，对辖内餐饮、零售、加工等行业的“无贷户”开展走访，将金融服务送到商户家门口。

创新机制，模拟支行培育人才

隆回农商银行的后备人才训练营以“模拟支行”为组织架构，分成七个模拟支行，与51个物理支行有效结合。模拟支行设正副模拟支行行长及队员，由行党委班子成员分任7个模拟支行指挥长，模拟支行成员利用空闲时间依托物理支行开展首贷户营销和整村授信走访等业务，并分阶段考核表彰。这一创新机制旨在降低实战的试错成本，达到“选人、用人、育人”目的。模拟支行活动充分发挥了员工积极性，主动深入村居社区开展“整村授信大走访”活动，打通金融服务“最后一公里”。

成效显著，金融活水润泽经济

通过“错峰营销”和“首贷拓展”双轮驱动，隆回农商银行模拟支行高平片区成功破解了小微企业、个体工商户“融资首贷难”问题。截至目前，片区新增“首贷户”60户，发放贷款1100余万元，以“金融活水”精准滴灌实体经济末梢。

该行通过综合考核后备人才选拔训练营业绩，优化信贷队伍，集中强化培训，提升信贷质量，真正做到集中力量办大事、为民办好事。