邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 谭求龙）为进一步加强人才队伍建设，助推业务发展，隆回农商银行2025年“模拟支行”活动正式启动，该行领导班子，各部室、网点负责人，模拟支行正副行长等90余人参会。

自2021年起，该行已连续五年成功举办“模拟支行”活动，成功实现从“被动执行”到“主动作为”的文化转变。今年，该行更是在传统基础上实施“微创新”，将活动提前至业务“开门红”黄金时段，旨在抢抓先机，激发团队活力。

活动筹备期间，经过严谨的笔试考核与激情洋溢地演讲比拼，一批才华横溢的模拟支行行长与副行长脱颖而出。随后，这些新任领导者与战区成员自由结对，迅速组建了7个模拟支行团队。活动进行中，各团队充分利用微信群平台，实时分享现场动态、展示业绩成果、交流宝贵经验，营造出一片你追我赶、竞相超越的热烈氛围。

此次“模拟支行”活动的启动，不仅是该行人才战略与业务创新的一次重要实践，更是该行以实际行动为“开门红”添砖加瓦，践行服务“三农”、支持小微、助力地方经济发展，展现了该行在新时代背景下勇立潮头、不断前行的决心与魄力。