邵阳新闻在线讯（通讯员 李述智）为推进经营管理转型，切实加强干部队伍建设，近日，新宁农商银行组织全体中层骨干赴温州开展了为期4天的学习调研。

　　一是学经验。该行由副行长率队前往温州农商银行进行考察交流，学习发达地区农商银行的成功经验。在考察过程中，该行就农商行的发展战略和经营管理与温州农商银行进行了深入交流，并重点学习了温州农商银行在网点建设、柜台服务、电子银行产品营销等方面的先进经验。

　　二是学执行。该行携手温州某知名培训公司以互动体验为主要方式，为中层骨干开展了为期2天的执行力提升专项指导。通过参与、总结、分享等精彩的互动，参训人员个个兴致高昂，学到了很多提高执行力的技巧，懂得了执行力对促进工作能力和工作效率提升的重要性。

　　三是学专业。为增强全员的信贷风险防控意识，该行还邀请资深行业专家组织开展了为期一天的信贷业务专题培训。培训老师结合实际案列就贷前调查、贷后管理、信贷法律风险防范、风控体系建设等几个方面进行了深入浅出的讲解，有效增强了参训人员的法律风险意识和风险管控能力，为促进信贷管理从规模粗放型向集约精细型转变打下了坚实基础。

　　通过此次学习考察，该行中层骨干对现代化商业银行的发展理念、发展思路、发展经验有了更深入的认识和理解，纷纷表示将在下一步的工作中充分发挥本次所学的经验和知识，努力将新宁农商银行办成一流的现代化商业银行。