邵阳新闻在线讯（通讯员 钱书忠  阳超轩）4月23日晚上7点半，刚到网点食堂吃完晚饭的农行隆回高坪支行柜员游益荣径直来到阅览室，查找相关业务资料。

　　游益荣是一名前年分配来农行工作的大学生员工，由于大学所学专业与农行工作不对口，他就经常来阅览室“充电”。“这些书籍对我很管用，帮助我掌握了很多业务知识。另外，有了这个阅览室，空闲时间也有了好去处，不用再像过去那样闲得发慌、寂寞难耐到处逛街瞎游了。”

　　笔者走进这个阅览室的时候，只见里面有5名员工正在看书。该网点负责人薜蓉告诉笔者：“我们网点共有7名员工，全都居住在网点。每天忙完一天的工作后，吃完晚饭都不约而同来到阅览室读书学习，大家的读书劲头足，学习热情高。”笔者看到，这个阅览室面积大约50平方米，配备标准的书橱和阅览设施，藏有各类图书2000余册。

　　“我们这个阅览室是去年建起来的，这里有金融、经济、历史、政治、法律等各类书籍。”薜蓉简要介绍了阅览室的基本情况。

　　“我们网点的员工全都来自五湖四海，没有本地员工。由于家在外地的缘故，网点员工全部工作、生活在网点。以前员工业余生活比较单调、枯燥，每天营业日终后，大门一关，吃过晚饭，大家或外出散步，或聊天，或爬上楼顶望星星看月亮，或回自己的宿舍变成了宅男宅女。自从阅览室建起来后，我们将每周二、四定为员工读书学习日。现在，每到夜晚，大家自觉来到阅览室，读书学习已成为大家的一种习惯。尤其是近两年新分配来的4名大学生员工，他们通过读书学习，理论水平、业务能力提高特别快，对网点的业务发展帮助很大。”薜蓉进一步介绍道。

　　而这，只是农行隆回县支行员工掀起读书学习热潮的一个缩影。

　　据该行负责人介绍，该行共有10个营业网点，其中城区网点4个，农村网点6个。近年来，随着经济新常态的来临，金融新产品、新业务、新知识不断推陈出新，给基层一线员工提出了更多更高的要求。为提高基层员工的业务素质、操作技能和营销能力，不断适应新形势、新任务的需要，该行从建设网点阅览室入手，按照“适用、应用、实用”的原则，充分利用网点现有办公场所，先后为6个农村网点建起阅览室、为4个城区网点建起1个中心阅览室，此举既满足了员工对金融知识的需求，又方便了员工随时学习、查阅资料，使网点阅览室真正成了“员工身边的图书馆”。

　　为基层网点建起阅览室，是该行加强企业文化建设的一种模式。为发挥阅览室的作用，该行成立企业文化建设领导小组，一方面，加强阅览室的管理与指导，建立支行、网点两级服务网络，为基层员工提供宽松的学习环境；另一方面，针对员工岗位特点、求知需求，有针对性地购买各类专业、业务书刊，定向配送到各网点阅览室，不断为员工补充知识营养。

　　与此同时，该行还充分利用阅览室开办“员工大讲堂”，让员工当主讲人，讲身边人、议身边事，现场畅谈学习心得与体会，用现身说法引导、鼓励、教育员工加强学习，提高业务技能和文化素质。

　　据了解，近2年来，该行共计为基层网点阅览室添购各类图书1.2万余册，有效满足了基层员工求知、求技、求乐的愿望。