邵阳新闻在线讯（通讯员 钱书忠  阳超轩）生活上铺路子、工作上压担子、品质上出点子、兴趣上搭台子，这是农行隆回县支行引导与鼓励青年员工成长成才的真实写照。

　　近年来，该行充分发挥“第一资源”的重要作用，坚持在实践中识人、用人，以贤为本，打破传统的选人用人方式，不断探索完善干部竞争上岗制度、干部能上能下制度，为勤于思考、踏实工作、勇于创新、业绩突出的优秀人才脱颖而出提供良好的机遇和环境，激发了青年员工的工作活力。

　　生活上为青年员工铺路子

　　2012年6月，上级行给该行分配7名大学生。这些大学生大都是外地人，除3名大学生安排到基层网点工作、有住房居住外，4名安排在城区网点工作的大学生，支行没有可供的住房，如果让他们在行外租房子居住既不安全也不方便。考虑到分配在城区网点工作的大学生的生活实际，该行就地取材，将办公楼2间办公室腾出来作为大学生宿舍，解决大学生的居住问题。

　　2014年7月，上级行又分配来一批大学生、研究生，鉴于人员增加，该行就在他们到来之前将办公楼5楼3间档案室改造成职工宿舍，并购买了床铺、桌椅、空调、饮水机等设施，让外地来的青年员工集中居住，还为他们安装了电脑宽带供其上网。

　　另外，支行考虑到大学生的每天用餐实际，将支行职工食堂由每天中午对城区网点配送午餐，改为每日三餐对本行员工供餐，方便大学生员工就餐。

　　工作上为青年员工压担子

　　对新来的大学生员工，不管分配他们在哪个岗位上，支行都为他们安排一名业务熟练的员工当师傅，师傅们满腔热忱地传帮带，他们也诚心诚意地学习，大都很快“出师”、“单飞”。2010年分配来的大学生员工廖圣华在荷香桥营业所工作一年后，支行又把他调到高坪支行磨练。作为青年员工的他扎根“偏远”网点，忘我工作，建功基层。2015年，他因个人业绩突出被市分行提拔为副科级干部，调到其他支行挑起了大梁。薜蓉、龙辉是2012年分配来的校园招聘青年大学生员工，他们在掌握了营业网点操作本领后，支行将他们提拔到营业网点担任主要负责人，现已成为支行的业务骨干和中坚力量。

　　游益荣、钟娟等大学生员工在前台服务中坚持微笑服务、主动服务等，被网点及客户评为“服务明星”。2013年分配来的大学生员工邹波，起初在支行营业部当柜员，几个月后，支行把她从柜员岗位调出担任大堂经理，她工作脚踏实地，任劳任怨，热情服务，多次受到客户的好评和领导的表扬。

　　由于支行对大学生员工们的支持与鼓励，他（她）们现在都已成长为支行的业务骨干力量。

　　品质上为青年员工出点子

　　2012年9月至2015年10月，该行先后12次面向青年大学生员工组织网讯及宣传报道写作、优质服务情景演示、卡拉OK演唱会，介绍隆回的历史地理、风土人情、人物古迹、饮食文化，以及隆回县及隆回县支行近年来的发展变化等，让他们了解隆回、热爱农行，鼓励他们在搞好工作的同时，培养他们广泛的业余爱好，树立高尚的道德情操。

　　针对少数大学生员工自我感觉在文体活动方面悟性差的心理，该行从找大学生员工谈心、沟通入手，鼓励他们要树信心、充分相信自己，开导他们不断超越自我。当支行发现2010年分配来的大学生员工肖旭等爱好网讯，就鼓励她们多看、多记、多写，并对她们的草稿进行修改或提出意见，肖旭上班的第一个月就在省分行网站上发表了稿件。当发现个别员工怕吃苦时，支行就向他们宣讲本行钱伟力、岳邵龙等一批老员工扎根基层、无私奉献的事迹，引导他们发扬艰苦奋斗的优良传统，在县域支行及基层网点贡献青春。

　　现在，该行青年员工在平凡岗位上默默奉献的热潮蔚然成风。

　　兴趣上为青年员工搭台子

　　该行依托温馨家园内部条件，多次组织青年员工开展乒乓球、羽毛球、摄影、趣味运动会、有奖征文等比赛活动，培青年员工的兴趣爱好。还秉承“家园精神”，安排优秀青年员工外出参观学习，先后组织开展“工作着最幸福，劳动着最美丽”、“和谐团队，山水华章”等系列活动，激发青年员工的荣誉感、自豪感。每位青年员工生日，行长或班子成员亲自送蛋糕、送祝福，并与青年员工单独谈话，知其所思、解其困扰；结合“科学发展观在身边”、“三严三实”主题教育、“更新理念，转变作风”活动，组织召开青年员工座谈会，沟通思想，解决困难。

　　2015年初，隆回县组织“迎新春”文艺晚会，该行组织和动员所有的大学生员工参加歌舞排练，并请来专业老师指导，演出时受到了县领导的好评。“五四”青年节前，该行组织青年员工开展郊外游活动，带领青年大学生员工参观晚清启蒙思想家、政治家、文学家魏源故居，引导他们增强开拓创新、跨越发展的意识和热爱祖国热爱家乡的精神。第三季度邵阳分行开展“三严三实”演讲比赛，该行组织青年员工参加，通过预赛和参加复赛、决赛，二名员工分别获第二、三名，获团体第一和组织奖两个奖项。11月份，该行组织“奉献在大堂”活动，组织大学生员工利用休息时间在网点值大堂班，青年员工王倩、黄丽等即使“上二休一”也挤出半天时间值大堂，面对面服务客户，受到客户和老员工的好评。

　　青年员工们不仅在文体方面成才，而且在业务技能、服务客户上也向着成才之路迈进！