邵阳新闻在线讯（通讯员 钱书忠 姚红）“来来来，大家说说2016年最希望支行党委为基层搞好哪些服务工作？”

　　“我希望多来基层网点走走看看，多为基层做实事、办好事、解难事。”

　　“还有还有，一线柜员上班忙、工作累，平时工作忙碌紧张，支行党委要多关心、体贴一线柜员，让一线柜员感受来自党委的关怀与温暖。”

　　这是在农行隆回县支行的“微信群”里，该行党委书记、行长陈任中与大家火热朝天交流的场景。

　　“以前召开员工大会，总有部分人员缺席，不是我忙就是他忙，自从支行建立员工微信群，大家有什么意见都可以在微信群里面畅所欲言，不管男女老少，也不管是老员工新入行大学生，大家动动手指就参与决策。”该行党委委员、副行长刘华军介绍道：“征求意见的时候，面对面提意见有些不好意思，在微信群里就可以大胆地提出来。近来我换了个智能手机，在会前先跟大家讨论讨论，来个预热。”

　　农行员工“微信群”是由该行综合管理部牵头组织发起建立的微信聊天群，成立短短1年的时间，已经有120多名员工加入，成为该行加强基层组织建设的一大特色。

　　“履行社会职责，热爱公益事业，是农行义不容辞的责任。无论是政府发出的赈灾救灾号召，还是本行员工本人或家庭成员遭遇天灾、意外事故、病患等，只要在微信群里发出捐款倡议，全行员工就会通过微信群得知，并在捐款倡议发出当天踊跃捐款，真是没有想到虚拟网络能起到这么大的效用。”该行综合管理部经理阳超轩介绍道。

　　从农行员工“微信群”历史记录里可以看到，每天下午三四点成为各营业网点定时公开产品营销进度的时间。通过公开各网点产品营销业绩，让大家看成绩，找差距，寻不足，激起直追，迎头赶上。每当下午五点，支行的一些主要工作举措、党委决策的意见征求、上级行政策解读等，都会通过微信群向全员及时公布，接受群众监督。在其余的时间段，有相互畅谈工作体会、营销心得、经验交流的帖子，有分享健康小知识、美食佳肴的帖子，有集体文体活动、业务培训通知、会议通知等等，小小微信群让大家切身感受到网络带来的便利。

　　“微信平台的应用，是农行利用新媒体拓展党建工作的一种探索，也是支行党委加强各党支部与党员、基层职工群众联络感情、沟通思想、增进互信的一种尝试。”该行党委书记、行长陈任中表示：“今后还将借助平台力量，不断丰富创新内涵，推进这种‘掌上议政’工作的开展。”

　　随着互联网的快速发展，“微服务”逐步渗透到工作、生活的方方面面。在基层党建工作中，该行把新媒体作为加强基层党建民主决策的阵地之一，利用网络、行务微博、微信等开展“金点子”、“我为党建献言献策”、“我为农行发展出谋划策”等活动，加强了行务公开力度及受众面，增强了职工群众参与行务、党务、政务的积极性，推动党内民主往细处延伸，向实处落实，实现民主公开决策的“微时代”。