为丰富女职工精神文化生活，激发女职工爱岗敬业、乐于奉献精神，“三八”妇女节前夕，农行隆回县支行举办“大家小家我爱我家”为主题的庆祝活动。这是该行积极为女职工职业生涯提供发展平台，关心、关怀女职工家庭、工作、生活的一个缩影。

　　据了解，近年来，该行始终把加强女职工队伍建设和维护女职工权益作为一项重要工作来抓，坚持以人为本的管理理念，积极为女职工创造和谐工作、生活环境，将女职工紧紧地团结在党组织的周围，形成女职工讲团结、讲政治、讲奉献、顾大局的工作氛围，增强了团队的凝聚力、向心力和战斗力。

　　妇女“半边天”，在加快推建设一流现代商业银行的征程中，女职工是建设一流现代商业银行一支不可忽视的重要力量。为加强女员工队伍建设，发挥女职工的创造性，充分调动她们尽心尽力、勤奋工作的积极性和主观能动性，近年来，该行从提高女职工业务技能和综合素质入手，切实抓好女员工岗位服务水平、工作质量和工作效率的提高，组织女员工深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，按照创建活动的要求，全面加强窗口服务管理，突出抓好服务用语、仪容仪表、操作程序、服务态度、礼貌待客等“五个规范”，引导女职工将文明规范服务贯穿于工作的每一个细节，规范自己的行为，养成爱岗敬业、尽职尽责的良好工作习惯，以实际行动展示自己的业务能力和服务水平，为广大客户提供优质文明的服务，树立文明、礼貌、快捷、高效的窗口形象，以规范、优质的服务吸引客户、赢得客户、争揽客户，不断提高服务能力和经营效益。

　　为提高女职工的社会地位，维护女员工的合法权益，近年来，该行从讲政治、讲团结、促稳定的高度，始终把女职工的成长成才、切身利益放在首位，在政治上高度重视，在工作上关怀备至，在生活上体贴照顾，在经济待遇上按政策规定不折不扣抓好落实。一方面，关心女职工家庭，对女职工产假、哺乳期工作等都进行充分考虑和合理安排；另一方面，关心女职工身体健康，对女职工每年进行一至二次健康体检，确保女员工身体健康。同时，把关心女职工生活作为一项重要工作来抓，每年“三八”妇女节期间，开展向全辖女员工和女客户送鲜花活动，充分肯定她们为农行发展所做的贡献。该行还高度重视女职工政治待遇，在入党、提干、工资晋升等方面，积极为女职工创造条件和发展平台，使女员工的权益都得到了充分体现。近几年来，该行先后有7名女员工走上部室、营业网点的领导岗位，多名女员工入党、评为先进个人和得到工资晋升奖励，充分体现了农行党委对女职工的关心与关怀，让女职工真正感受到农行大家庭的温暖和温馨。