邵阳新闻在线讯（通讯员 钱书忠）近年来，农行隆回县支行按照上级行和当地文明办创建精神文明建设活动的总要求，结合自身特点，采取“把握一个核心、抓住一个关键、突出一个中心、强化一个效应”等举措，不断深化精神文明建设内涵，精神文明创建工作取得新突破，迈上新台阶。

　　把握一个核心，增强创建的凝聚力

　　把握一个核心，就是抓好全行员工的理想信念教育、思想动态分析和激励机制建设，增强创建的凝聚力。一是抓好职业道德教育。组织全体员工深入学习党的路线、方针、政策、金融法律法规以及道德教育读本和反腐倡廉相关书籍，观看《走向深渊》等警示教育录像片，强化员工的职业道德意识，提高员工的思想素质和政策理论水平，增强员工的紧迫感和使命感，树立爱岗敬业、无私奉献的思想，树立恪尽职守、敢于负责的思想，树立艰苦奋斗、廉洁自律的思想，树立按章办事、遵纪守法的思想。二是抓员工思想动态分析。对员工的思想动态实行定期分析制度，随时了解和掌握员工的思想状况，确保精神文明创建工作有序开展。三是抓好“星级网点”和“星级员工”创评工作，制定“星级网点”和“星级员工”创评办法，开展“星级网点”创建和“星级员工”评选工作，对评上“星级网点”单位和“星级员工”给予物质和精神奖励，调动员工的工作积极性。

　　抓住一个关键，增强创建的感召力

　　抓住一个关键，就是抓好领导班子的模范带头作用。一是率先垂范。成立以行长为组长、班子成员、部门负责人和网点主任为成员的精神文明创建领导小组，做到“六统一”，即统一思想，统一目标，统一规划，统一部署，统一标准，统一检查，层层落实创建目标责任制，定期召开创建工作会议，时刻提醒领导干部做到“打铁还需自身硬”，始终发挥领导干部的先锋模范作用，确保创建工作落到实处。二是严格要求。要求领导干部做到公平、公正、公道、正派，清正廉洁，在员工中树立良好的形象，增强创建的感召力。

　　突出一个中心，增强创建的推动力

　　突出一个中心，就是以争创全国文明单位为中心，不断完善措施，丰富创建活动内容，增强创建的推动力。一是明确创建目标，明晰创建职责。按照“三个文明一起抓，两个成果一起出”的工作思路，制定精神文明创建工作总体目标，做到每个网点有创建目标，人人有创建责任。二是加大投入，建好创建阵地。建立员工阅览室、活动室，为员工开展健康有益、丰富多彩的文体娱乐活动创造条件。三是狠抓优质文明服务，提高全员服务质量。在继续贯彻落实首问责任制和使用文明服务用语的同时，结合本行开展的“百日优质服务竞赛活动”和“青年文明号”活动内容，制定切合农行实际的优质文明服务竞赛活动方案，组织实施“五好家庭”、“四有新人”等创建工作，不断提高全员的服务质量和服务效率。四是积极支持公益活动，树立良好公众形象。组织开展扶贫帮困、助老助残、助学支教、无偿献血、送温暖等公益活动，持续开展“五帮”活动，树立农行对外形象。同时，狠抓信贷支农促工工作，以小额农户贷款、助业贷款、小微企业贷款为平台，全力支持“三农”经济发展。五是狠抓企业文化建设，坚持依法合规经营。制定企业文化建设纲要，提炼企业核心价值观，在系统内开展“合规创造价值”演讲比赛、羽毛球、蓝球比赛和“三讲三比”为主要内容的“创先争优”活动以及岗位技术练兵活动，在职工中形成讲学习，比进步；讲工作，比贡献；讲纪律，比团结的氛围。通过一系列活动的开展，推动精神文明建设纵深发展。

　　强化一个效应，增强创建的影响力

　　强化一个效应，就是抓好舆论宣传，增强创建的影响力。一是建立通讯员队伍。健全基层通讯员信息报送制度，畅通目标考核、重要稿件、行务信息的传递渠道，使全行信息采集工作步入正规，做到信息传播导向正确，信息采集管理规范，增强信息为精神文明创建工作的服务功能。二是加大对外宣传力度。组织通讯员深入基层网点和市场采访，及时宣传报道农行的好人好事、先进典型。今年以来，先后在《中国城乡金融报》、《中国县域经济报》、《城市金融报》、〈中国农村信用合作报〉、《华声在线》、《中国金融网》、《中国农村金融网》、《湖南新闻网》、《邵阳新闻在线》和省、市分行网站发表消息、通讯、调研文章300多篇，为农行的精神文明创建工作营造了良好的舆论氛围。三是抓好系平台宣传。充分利用各营业网点LED显示屏、宣传栏等工具推介金融产品和宣传金融政策法规，让金融产品和金融政策法规深入人心，提高农行的社会影响力。