邵阳新闻在线讯（通讯员 邹定财）5月9日上午，隆回兴隆人力公开招聘隆回信用联社大堂服务劳务派遣面试工作在恒丰宾馆七楼2号会议室举行。

　　为加强大堂服务管理，提高经营服务水平，隆回信用联社拟在城区、各乡镇及其他业务量较大的网点逐步推行大堂经理服务制。本次拟委托隆回兴隆人力资源开发有限公司面向社会公开定点招聘大堂服务派遣人员12名。报名考生42名，通过资格初审，有15名考生进入面试程序。

　　面试评委共7人，由兴隆人力负责人、县信用联社在社的班子成员和部门经理代表组成。面试采取现场答题、才艺展示的方式，由评委当场评分，当场公布分数。对面试入围者，将进行考察和体检，最终合格者，签订劳务派遣合同，组织培训后，安排到相应网点从事大堂服务工作。同一劳务派遣人员在信用社最长派遣期限不得超过8年。