邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 文春艳）7月9日，邵阳农商银行又一次金融夜校在该行总行6楼会议室开课，以“刀刃向内”的自我革命精神“回炉”提升后进员工。截至目前，该行已组织金融夜校开课15次，参训员工75人次。

据了解，邵阳农商银行坚持将抓后进提升作为一项长期工程，建立“先进”“后进”两张清单，针对工作开展不力、工作思路不开阔、工作作风不实的员工，采取“金融夜校”的方式开展常态化学习，进一步提升员工思想政治素质，夯实业务能力，直至考核通过、业绩达标。

为确保后进提升工作有组织、有目标、有抓手，该行创新工作思路，搭建“金融夜校”平台，按照“缺什么补什么、需要什么学什么”的原则，系统谋划内容、科学设置课程。由总行优质文明服务中心按照培训授课内容系统安排，每周培训两个晚上，每次培训时长2个小时，由信贷管理部、市场拓展部、风险管理部、运营管理部、电子银行部等12个条线部门进行轮流培训，本期金融夜校培训总时长为三个月。由内训讲师、优秀员工代表精心备课授课，重温业务知识、讲述奋斗故事、分享工作经验、畅谈未来打算，确保学习内容接地气、学习形式亮点多，为打造一支业务精湛、素质过硬、作风优良的员工队伍，全方位推动高质量发展提供强有力的人才保障。