邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 欧阳令志 尹栋）为进一步加快“开门红”活动进度，有效提升“开门红”活动成效，3月5日上午，洞口农商银行召开2024年“开门红”工作推进会（视频会议），行领导、部室正副职、网点负责人等共计60余人在总行11楼主会场参加会议，除临柜人员外的所有员工在各网点视频会议室参加会议，会议由监事长李小泉主持。

会上，行长陈锡涛作“开门红”推进会报告，对“开门红”工作任务完成情况进行了通报，深入分析了当前面临的问题和困难，并明确了下一步的工作举措和要求。副行长马锋解读《洞口农商银行2024年一季度不良贷款压降专项行动工作方案》等文件。副行长苏文明解读《关于开展“快乐女神月”活动的通知》等文件。监事长李小泉解读《洞口农商银行关于开展作风建设督查的实施方案》。

会议指出当前“规模大与质效低”“管理方式粗放”“思想不够解放”等难点、堵点问题，并就当前工作提出五个要求：一要切实增强紧迫感、危机感。面对当前开门红工作被动的局面，全行上下要树立荣辱与共、迎难而上、奋发有为、团结拼搏、永不服输的精神，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感，以功成不必在我，功成必定有我的责任与担当，扭转当前被动局面。二要注重工作方法，提高工作效率。要解放思想，大抓落实，善于发现问题、解决问题，做到知己知彼，百战不殆，抢抓营销有利时机。三要坚定信心，担当作为、全力以赴，全面完成“开门红”目标任务。全行员工务必坚定信心不动摇，咬定目标不放松，以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲，不畏艰难、勇毅前行，坚决打赢“开门红”攻坚战，为全年工作开好局、起好步。