邵阳联通：师徒结对助力新员工成长

邵阳新闻在线讯（通讯员 郑家夫）“师父，请喝茶。”7月21日上午，邵阳联通举行新进员工拜师仪式，13名新员工与导师签订“师带徒”协议，结成互学互助对子，并由导师指导新员工制定职业生涯规划，鼓励新员工在生产经营一线建功立业。

拜师会上，来自市场部的毛益苏作为导师代表与新员工们进行了交流，希望新员工尽快完成从学生到职场人的角色转变，为公司高质量发展贡献青春力量。新员工们纷纷表示，将虚心接受导师教导，不负公司期望，提升工作能力及自身素质，将个人成长融入企业发展，实现自我价值与推动企业发展有机结合。

师者，传道、授业、解惑也，借助“师带徒”模式帮助新员工成长，一直都是邵阳联通的优良传统。“师带徒”可以很好地帮助新员工解决工作难题、传授工作要领，提高新员工解决问题的能力，帮助解决新员工在生活等方面的问题，引导新员工找准定位，融入公司。接下来，该公司将继续根据员工特点完善培养计划，全力做好“传、帮、带”引领作用，促进员工快速成长。