省联社邵阳办事处党组书记、主任杨长青 深入城步农商银行调研指导工作

邵阳新闻在线讯（通讯员 杨彬 ）5月20日至21日，省联社邵阳办事处党组书记、主任杨长青在综合科杨艳霞、业务指导科申夏荣的陪同下，深入城步农商银行城南支行和儒林支行调研“党建共创、金融普惠”和网点建设提升转型工作，并组织该行党委班子召开座谈会。

杨长青听取了该行工作情况汇报，对提出的困难和建议一一解答。综合科杨艳霞、业务指导科申夏荣分别对“党建共创、金融普惠”和网点建设提升转型工作提出了很多中肯的建议。

对下阶段工作，杨长青说：一是要提升政治意识、提升规矩意识、提升工作业绩。提升政治意识，就是要站在全局高度，提高政治站位，定期向县委政府沟通汇报，取得各项工作支持。提升规矩意识，就是要始终把风险防控放在首要位置，不断加强制度建设，健全完善工作机制，充分发挥“天眼”功效，坚持全流程风险管控，实现“三守住一争取”目标，确保平安经营。提升工作业绩，就是要围绕“三农”，以客户为中心，努力拓展优质客户，用心服务客户需求，做好做实、做优做强存贷主业主责，为高质量发展提供有力支撑。二是纵深推进“党建共创、金融普惠”行动。“党建共创、金融普惠”行动是省联社党委的重大战略部署，是一项管全局、打基础、利长远的工作。要将党建共创与业务发展有机融合，做实整村授信，助力乡村振兴，增强服务基层、服务“三农”的能力，真正把农商银行的温度传递到千家万户。三是加快推进网点建设提升转型。全县要“一盘棋”，要克服困难，加强与县委政府汇报衔接，争取开辟审批事项的绿色通道，目前还未动工的几个网点要尽快全面开工；要加强督办，保证“人财物”资源，快节奏、高效率推进网点建设提升转型各项工作。四是持续加大电子银行业务拓展。要调整工作思路，创新营销方式，以ETC推广营销为抓手，为客户提供信用卡、手机银行等电子银行产品的组合服务，将有效客户和优质客户规模做起来。五是践行“员工至尚”的服务理念，强化选人用人关，以机制用好人才，用事业凝聚人才，用待遇留住人才，锻造高素质员工队伍。