邵阳新闻在线讯(通讯员 袁玉芬)为优化内部人力资源配置,打造一支精简、精干、高效的机关队伍,7月底至8月初,邮储银行邵阳市分行实施了机关员工岗位“双向选择”改革。
通过此次改革,该行机关队伍实现了“瘦身”,岗位编制由120个压减至88个,共压减岗位编制32个,其中部门副总(含)以上岗位7个;员工与岗位之间实现了匹配,此次双选是由员工自愿申报,再由部门进行选择,利于“人尽其才”。
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